スタートアップ

世界で活躍できるスタートアップ創出のための経営戦略、採用戦略、組織開発、

ブランディングをご支援します。

​日本から世界へ挑戦する際に直面する企業の課題を解決し、ビジネスを加速させます。

スタートアップが抱える悩み

■ 事業拡大に伴う、組織戦略が曖昧…

良い人材をどう集めていいのかわからない

■ 社員が働きやすくなる、人事や制度がない

■ 中小企業や大手企業との連携が欲しい…

■ 会社のブランディング力を高め、グローバルに進出したい

こんな組織にしませんか?

■ 未来を見据えた組織・経営戦略が明確になっている

■ 働きがいのある社内カルチャーで魅力的な人材が集まってくる

■ 学びと成長のある職場で優秀な人材が育つ環境がある

■ 小さなチームでも最大限のパフォーマンスを発揮する仕組みがある

グローバル展開できる考え方と組織力がある

Case Study

01

グローバルITスタートアップ企業

事業拡大に伴う「大企業病」を打破し、Googleのような創造的な組織を作りたい。

BEFORE

【POINT 01】

人事・人材育成の機能がほとんどない

​【POINT 02】

社員が受け身の姿勢で、リスクテイクで挑戦の数が減っている

AFTER

【CHANGE 01】

経営陣の意識向上

【CHANGE 02】

社員のリーダーシップと結束力を高める新施策を実行