経営・組織戦略

M&A、世代交代、グローバル展開など、大きな転換期にスムーズに企業を拡大するためのサポートをしています。経営戦略に伴う人事戦略(配置や評価)はもちろんのこと、経営理念の浸透なども多岐にわたりトータルサポートします。

Our feature Service

01

#コーチング

02

#人事変革

03

#経営改革

04

#イノベーション研修

05

#チェンジマネジメント

​こんな方はご相談ください

■ 未来への組織・経営戦略が曖昧…

■ 社員が働きやすい人事や制度がない…

イノベーティブな文化を醸成したい

■ 社員が一丸となれる、ミッション・ビジョンを構築したい

革新的なアイディア問題解決できる強いチームがほしい

■ グローバル展開にも負けない変化に柔軟な組織をつくりたい

Case Study

シリコン・バレーテクノロジー企業

​一流グローバルテクノロジー企業でも米国外での売上げの問題に直面。新海外営業副社長が任命され、新しい経営陣での販売戦略の再設計が必要。

SOLUTION

【01】

既存・新規のデータ収集サポート

​【02】

市場調査に基づいたワークシップの開催

​【03】

営業トップたちとの2日間ワークショップにて新たな戦略を設計

OUTCOME

【01】

「ロングテール戦略」を設計

【02】

戦略をサポートするために国際営業部の

改名、再編

【03】

ワークシップ後、数ヶ月で収益の増加